【店长计划正式启动】！！！！！
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工作内容：
从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，到餐厅现场人员管理，门店整体运营管理，排班管理，产品订货管理，成本控制，人员规划招聘，人员培训，门店营销&活动策划，设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存以及绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
薪资福利：
- 无责底薪，晋升后有增涨，可面试详谈
- 依照国家规定购买五险一金，提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险
任职要求：
- 大专及以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
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